Les données les plus récentes (2024-2025) mettent en lumière une situation contrastée pour les agents publics. Si 81 % d’entre eux déclarent être en bonne ou très bonne santé, les indicateurs de fragilité restent importants : 28 % souffrent d’une maladie chronique et 4 % se disent fortement limités
Bonjour à toutes et à tous,La CFTC est avant tout une communauté humaine, portée par des valeurs de solidarité et d’échange. Parce que notre force réside dans notre capacité à dialoguer et à construire ensemble, nous avons le plaisir de vous inviter au Village CFTC.C’est un moment privilégié pour se
L’Interview d’un responsable au sein d’une structure territoriale sur la mise en place de l’IA nous éclaire ..Pourquoi avoir décidé très tôt de sensibiliser les agents à l’IA ?Je considère que l’IA n’est pas une simple évolution mais une révolution dans nos pratiques. Il s’agit d’être dans la compét
La Fédération CFTC Fonction Publique tient à saluer la belle initiative des agents territoriaux de Meurthe-et-Moselle (54), qui se sont réunis pour une session de formation dédiée à la communication et à l’animation d’équipe. Lors de ces deux journées, les participants ont fait le plein d’énergie et
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), la Fédération CFTC de la Fonction Publique réaffirme son engagement pour une inclusion réelle et durable des agents en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique : État, Territoriale et
Lors de la séance plénière du Conseil Supérieur de l’Education, la CFTC s’est jointe à l’ensemble des organisations syndicales pour manifester son mécontentement vis à vis du Ministre de l’Education nationale qui a annulé au dernier moment sa participation à ladite séance.Un nouveau rendez-vous est
Dans cette intervention, Rémy Boulet, Secrétaire Général de la Fédération CFTC Fonction Publique, met en lumière la réalité difficile des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH). Loin d’être de simples exécutants, ces professionnels sont essentiels à la réussite de l’école inclusive
ComprendreLe Gouvernement envisage une mesure drastique par le biais d’un amendement au projet de budget 2026. L’objectif affiché est de porter le délai de carence d’un à trois jours pour les agents de la Fonction Publique, avec une cible prioritaire sur la Territoriale. Concrètement, cela signifie
DéfinitionLa retraite progressive permet à un agent public de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension.Conditions principalesÂge minimum : 60 ans (depuis le décret du 1er septembre 2025)Avoir 150 trimestres d’assurance tous régimes confondusTravailler entre 50% et 90%
La Suspension : Un « Premier Pas » Qui Ne Suffit PasLa suspension, effective jusqu’aux prochaines échéances présidentielles, signifie que les générations nées en 1964 et 1965 pourraient bénéficier d’un départ anticipé, à 62 ans et 9 mois sous conditions de 170 trimestres de cotisations. Cette mesure
Contexte :Le 8 octobre 2025, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique a présenté aux OS les grandes lignes d’un futur dispositif de prévoyance statutaire couvrant l’invalidité non professionnelle. Cette réforme, issue de l’accord interministériel du 20 octobre 2023 (signé
Un grand merci à Stéphanie Dekens, responsable de section du département du Nord, à Jean-Luc Erbuer, président des Territoriaux, à Maryse Vanderbruggen et à leurs équipes, pour leur accueil chaleureux et la parfaite organisation de l’Assemblée Générale.Votre engagement, votre dynamisme et votre espr
Le syndicat CFTC de la Maison centrale de Saint-Martin-de-Ré, la plus grande centrale pénitentiaire de France, alerte l’opinion publique et les autorités sur une situation qu’il qualifie de « critique » et d’ « explosive ». Sébastien Brochard, secrétaire local et régional CFTC, a notamment dénoncé l
« La Revue CFTC Fonction Publique », est désormais disponible et nous sommes ravis de vous la présenter. Cette édition d’automne 2025 est le fruit de la récente fusion qui a donné naissance à notre nouvelle fédération. C’est un pas de plus vers notre objectif : construire une fédération unie, au ser
La Fédération CFTC Fonction Publique était présente, et bien représentée, au Congrès de l’Union Régionale Normandie, marquant ainsi une nouvelle étape dans son engagement de terrain. Cette rencontre a été un moment privilégié d’échanges, durant lequel notre Secrétaire Général, Rémy Boulet, a réaffir
En ce mois d’octobre, la CFTC Fonction Publique se joint à la mobilisation nationale pour la campagne « Octobre Rose ». Plus qu’un simple rendez-vous, c’est un engagement fort pour sensibiliser l’ensemble des agents au dépistage du cancer du sein.Chaque année en France, près de 60 000 femmes sont to
Pour la rentrée, le Village CFTC a fait étape à Alençon, rassemblant une quinzaine de militants dévoués venus de l’Orne, de l’Union Départementale 61 (UD 61) et de l’Union Régionale de Normandie. Cette action de terrain a également bénéficié du soutien de Jean-Philippe Faguier, Président de l’Union
Répondre au million de manifestant·es : l’intersyndicale lance un ultimatumL’ensemble des organisations syndicales se félicite du succès de la journée de mobilisation interprofessionnelle et unitaire du 18 septembre avec un million de manifestant·es et de grévistes dans toute la France. Cela confirm
La CFTC Métropole de Lyon hausse le ton. Elle vient de saisir à trois reprises le Procureur de la République pour dénoncer à la fois des risques d’écocides et des faits de discriminations raciales dans les services de la Métropole de Lyon.Un lanceur d’alerte sanctionnéDans le premier dossier, un age
L’économie des mots… le plaisir des photos !!! 🔵⚪️🕊️⚪️🔵
Partage d’une note très complète du CIG. Report et indemnisation des CA V4Télécharger
Tableau – Conditions de rémunération du fonctionnaire d’État en CLMÉlément de rémunérationConditions de versementTraitement indiciaire100 % pendant 1 an, puis 60 % les 2 années suivantesIndemnité de résidence100 % pendant toute la durée du CLMSupplément familial de traitement (SFT)100 % pendant tout
Monsieur le Ministre,Les annonces budgétaires présentées par le Gouvernement traduisent une remise en cause profonde des missions du service public ainsi que des conditions de travail des agents.La CFTC Fonction Publique juge indispensables :des moyens budgétaires à la hauteur des missions confiées
